劉玥的閨蜜汪珍珍

四只可转债集体破发投资者中签即“浮亏”从信用申购制度实行初期的火热，几乎被视为“零风险”，到如今上市首日即“破发”，可转债从投资者的“宠儿”正在变成“弃儿”。据《证券日报》记者统计，本周共有4只可转债上市，分别是本周一上市的威帝转债，本周二上市的德尔转债、盛路转债、博世转债。由于这4只可转债均在上市首日“破发”，负责余额包销的4家券商本周以来浮亏合计高达1141.3万元。

《证券日报》记者根据上市银行年报数据统计，沪深两市26家上市银行2017年的现金分红金额合计高达4000.52亿元（税前，下同），其中国有五大行派现金额合计就高达2895亿元，占总分红金额的72.37%。除6家银行的现金分红额度与2016年持平或有所下降外，其余20家上市银行的现金分红金额均较2016年有不同程度的增长。

就在这个炎热的毕业季，长租公寓运营商们遭遇了自行业出现以来最大的舆论危机。这一次，他们被认为是助涨房租的推手。事件缘起陈先生以网名“仙翩”在水木社区发布的一则著名帖子。该帖子称，“自家房子要出租，在天通苑，120平方米三居，心理预期是7500（元/月）很不错了。来了自如和蛋壳两帮人，自如报价提高到9500，蛋壳急了，说，要比自如高300元，最后几轮过后蛋壳给到10800每月。”

提拔年轻人，是为小米集团业务发展提供新鲜的思路，让新鲜血液发挥其富有创造力和拼搏力的主观能动性；另外，这也是为了满足员工的出众意识和成就刺激，通过企业外驱力的驱动，促使更有内驱力的员工成长，从而实现企业发展的持久性的驱动力。事实上，小米创业初期，刻意混淆了层级，小米集团副总裁以上的管理者不超过15人，在相对平等的氛围里，每一个业务单元都具备非常强的主动性。扁平化管理，满足小米一开始就追求的极致效率。然而，如今的小米已经拥有2万名员工，投资了270多家公司，小米AIoT接入了1.96亿台设备，形成了一个完备的智能生态链。

“还是有一些灵活安排，我看财务就是定点定期去公司办业务。”小米该员工同时告诉记者，防疫是第一位，当然在线办公肯定沟通相对慢一点。“其实也承受了很多前期损失，这一次小公司的影响应该更大，但为了大家都健康安全还是该做决断的。”另外一家互联网公司的员工说。

（四）鼓励公众参与，发挥社会监督作用。借助网站、新媒体、微信公众号等平台，为公众参与创造条件，保障公众知情权。加大宣传力度，引导公众自觉维护雨水、污水管网等设施，不向水体、雨水口排污，不私搭乱接管网，鼓励公众监督治理成效、发现和反馈问题。鼓励城市污水处理厂向公众开放。（住房和城乡建设部、生态环境部按照职责分工负责）